Kwartaalmeeting Derks Bedrijfswagens

Wat komt er allemaal kijken bij het runnen van een compleet bedrijfswagenbedrijf? Heel wat meer dan alleen voertuigen verkopen en onderhouden. Ook het ontwikkelen van onze dienstverlening, het inrichten van werkplaatsen en de samenwerking tussen specialisten vragen aandacht. Tijdens onze kwartaalmeeting namen Teun en Bart Derks hun collega's mee in de ontwikkelingen binnen het bedrijf.

Werken bij

Vacatures

Terugkijken op onze dienstverlening en samenwerking

Bij Derks Bedrijfswagens helpen we ondernemers met alles rondom hun bedrijfswagen. Van het vinden van een geschikt voertuig en het verzorgen van accessoires of een complete ombouw tot financiering, verzekering en onderhoud. Achter deze dienstverlening werken verschillende teams samen, ieder met hun eigen kennis en vakmanschap. Tijdens de kwartaalmeeting stonden we stil bij onze resultaten en de ontwikkeling van de organisatie. Ook bespraken we de kernwaarden die we eerder tijdens onze inspiratiesessie samen hebben bepaald: daadkrachtig, eerlijk, betrokken, gedreven en gemoedelijk. Ze geven richting aan hoe we samenwerken met collega's, klanten en leveranciers.

werken bij

Vacatures

Lopende projecten brengen nieuwe mogelijkheden

Een belangrijk onderdeel van de bijeenkomst waren de projecten waarmee we onze dienstverlening en werkomgeving verder ontwikkelen. Zo bespraken Teun en Bart de verbouwplannen voor onze locatie in Uden, met aandacht voor slimmere werkprocessen, betere werkplekken en meer ruimte om elkaar te ontmoeten.

Daarnaast werken we aan meer synergie tussen onze afdelingen en projecten. Met dagstarts, weekoverleggen en interne updates willen we kennis beter delen, verbeterpunten bespreken en werkzaamheden op elkaar afstemmen. Tijdens de kwartaalmeeting bekeken we wat al goed gaat en waar nog kansen liggen. Zo willen we ervoor zorgen dat verschillende specialisten en teams elkaar versterken en onze dienstverlening als geheel beter wordt.

werken bij

Vacatures

Vooruitkijken en samen afsluiten

Ook de inzichten uit gesprekken met medewerkers kwamen tijdens de kwartaalmeeting aan bod. Met Stoplichtformulieren halen we ideeën en verbeterpunten op bij collega's die dagelijks met voertuigen, klanten en processen werken. Teun en Bart keken daarnaast vooruit naar de ontwikkeling van onze teams, de inzet van automatisering en de plannen voor de komende maanden. Zo kregen collega's inzicht in wat er speelt en welke stappen we als bedrijf willen zetten.

Na de presentatie was het tijd voor de VRIJMIBO XL. Onder het genot van een hapje en een drankje konden collega's napraten en elkaar beter leren kennen. Een mooie gelegenheid om ook buiten de dagelijkse werkzaamheden contact te leggen met collega's van andere teams en locaties.

werken bij

Vacatures